百業孝為先:《孝經》中的員工准則站長評比
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內容簡介: 博客來網路書局博客來書店 對傳統孝道理念進行詮釋,揭示了忠誠、責任、感恩情懷的博客來網路書店精神基因。
本書以管理者的眼光,分析職場員工中普遍存在的眼高手低、輕視工作、不思進取、與人為敵等問題產生的原因,結合真實案例,幫助職場員工從根本上解決工作消極與人際關系不和諧等問題。
本書通過充分的說理、實際的案例、科學的方法,以傳統孝道為切入點,結合職場員工工作態度、同事關系、工作能力等方面,深刻剖析「小孝治家,中孝治企,大孝治國」的內涵。
《百業孝為先(孝經中的員工准則)》通俗易懂,條理清晰,具有很強的實用性和啟發性,是現代職場人走向成功、實現自我價值的必需讀本。
博客來
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- 作者: 李錦璐
- 出版社:新世界出版社
- 出版日期:2013/02/01
- 語言:簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
台電質疑不缺電 綠反批管理失誤
中國時報【管婺媛╱台北報導】
民進黨總統參選人蔡英文提「執政後不缺電」政策宣示,遭台電質疑「無法保證」。民進黨昨反擊,指電力供給規畫和調度有短中長期策略,端看高階管理人員作為,「台電管理失誤、電廠更新計畫延誤,才是讓台灣瀕臨限電危機的主要原因!」
蔡英文前天提出未來、綠色、生活三重心產業政策,強調將發展綠色智慧電網,保證未來不會缺電。但台電認為,再生能源不確定性太高,不可能靠這個保證不缺電。
對此,民進黨政策會首席副執行長施克和表示,電力供給規畫和調度有短中長期策略,因應非核家園,中長期開發各類型替代能源及提高既有電廠的效率,是勢在必行;而再生能源和乾淨火力是當前必須努力的發展方向。
施克和說,台電所說限電問題,短期內也有許多管理手段可解決,如推動具節能誘因的時間電價、工業用電的細緻調度,都可轉移一定程度的夏季尖峰負載。此外,許多工業用戶都已裝置智慧電表,相關調度實務上也都可行,「重點在高階管理人員有沒有實施的意願」。
對台電以7月2日出現備轉容量僅剩1.9%為例,認為「限電危機在即」,施克和反駁,當天狀況是7月1日同時出現4部機組故障所致,這是台電缺失,不僅造成考生、家長與產業恐慌,更顯示台電管理及歲修調度都存在問題。
施克和說,據掌握台電內部資料顯示,7月初限電問題大部分是人謀不臧所造成,包括破管、電壓器異常、熱交換器故障等等,「這些才是7月瀕臨限電危機的最主要原因,但台電迄今未向社會說明這些問題,更無人負責!」
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/台電質疑不缺電-綠反批管理失誤-215005091.html
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